こんにちは、えいがです。
今日は40代から始める最適な副業についてお話していきたいと思います。
結論から申し上げると、私は副業としての顧問をおすすめしています。
終身雇用が崩壊し、副業OK時代に
世間では前々から言われていたことではありましたが、
最近では経団連やトヨタ社長の発言もあって、終身雇用の崩壊がより強く叫ばれるようになりました。
日本の経済界を代表するメンバーの「終身雇用を守れない」という発言は、日本のサラリーマンに大きな衝撃を与えたと思います。
私も、他の会社もどんどんと同じような状況になっていくと思っています。
私自身は経営者なのでサラリーマンではないんですが、
会社にしがみつきたいという気持ちはすごく分かるんですよね。
40代という年齢になったことで、時代の流れが読めなくなってきたり、感覚の衰えを感じ始めてはいるんですね。
同じように40代でサラリーマンをやっている方は、
これからの転職というのもなかなか考えづらくなっているんだろうなと思います。
本当に怖いですよね、すごく気持ちはわかります。
とはいえそんな事も言っていられないのが時代の流れだと思っています。
ただ前向きに捉えれば終身雇用を維持するのが難しくなっている、ということは
副業OKの波が来ているということでもあるんですね。
長い会社づとめの経験を活かせる副業「顧問」
45歳以上のサラリーマンにとっての強みは、その20年以上のキャリアです。
会社に長く勤めて得た経験って、意外と他の会社に行くとすごく重宝される価値あるものだったりするんですね。
例えば製造業の会社が海外に工場を作りたいという時に、そのためのノウハウや知見を得たいという事はよくあります。
そのような企業にとって、例えばトヨタで海外の工場の作った経験のある人や
海外の工場の所長をしていた人というのは、もう喉から手が出る程欲しい人材になるわけですよね。
その知識や経験、コネクションというのは
会社に帰属しながらも個人が持てる非常に貴重な資産になるんです。
その資産をフルに活用できる副業というのが「副業」です。
こういった顧問業って
今までの社内規定の中ではなかなかできなかったと思うんですよ。
でもこれからはそういうものが当たり前、スタンダードになっていくと思うので
ぜひ顧問を副業の一つとして考えてみたらいかがかなと思っています。
ただ、いざ顧問をしようと思っても
なかなか自分のキャリアを必要としている会社を自分で探すって難しいじゃないですか。
これが今すごくて、顧問を派遣するサービスが充実してきてるんですよ。
それこそパーソルやパソナといった大手の派遣会社が、顧問派遣をやっているんですね。
代表的なものでもこれだけ種類があります。
■ マイナビ顧問
■ビザスク
なので集客はこういった顧問派遣サービスを使って
自分はノウハウやキャリア、コネクションを需要のある企業のために活用する事に集中するのがいいのではないかと思います。
気になるギャラについてのお話
45歳以上のサラリーマンにとっての副業ですので、ギャラって気になるじゃないですか。
これが意外と高い。
もちろん会社によって千差万別ではありますが、
例えばパソナさんやパーソルさんの場合は
8時間単位で5～7万円の報酬が提示されています。
この5～7万円って結構良い金額だと思いませんか？
少なくともアルバイトで一日で5万円稼ぐってできないですよね。
この報酬の計算がなかなか面白いのですが、
時給計算ではないのでケースによっては事前に準備をしておいて、
2時間の打ち合わせをして「次の課題を持ち帰りましょう」みたいなものでも一日として換算するんですね。
実働時間を考えた場合も、
だいたい前日に3時間位資料をまとめておいて、2時間の打ち合わせをするといったケースが多いので
交通の移動を考えたとしても8時間かからないんですよね。
報酬を考えても割がいいと思いますし、
長年のキャリアを自分の会社以外で活用する事ができるのは非常に良い機会だと思います。
パーソルさんもパソナさんも結構色々な案件があるので、
試しに一度登録をして、相談に乗ってみるのもいいのではないでしょうか。
最後までお読み頂きありがとうございます。
動画でも発信していますのでもし少しでも興味がありましたらYouTubeチャンネルの方もご覧いただけましたら幸いです。
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